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人材育成

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人間力を高める人材育成

心を磨くことを経営の中枢に据え、自主性を重んじた自由度の高い人材育成管理方針によって プロフェッショナルを創出します。

当社には入社してからの半年間におよぶ基礎研修はもちろん、現場でのOJTや月1回のスキルアップ研修など、着実に成長できる仕組みが整っています。

社員一人ひとりの資格取得プランを10年計画で立案することにより、入社後の基礎教育や仕事状況に応じて必要になってくる資格・免許の講習を段階を踏まえながら受けていただき、着実なスキルアップが可能です。「専門知識がないと無理かも」「文系では難しそう」とお考えの方でも安心して働いていただくことができます。

プロフェッショナルを創出する教育体制

新入社員から中堅、ベテラン社員まで、様々な教育を提供し、プラントメンテナンスおよびプラントエンジニアリングに精通したプラントメンテナンスマスターを育成しています。

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TOP MESSAGE

学生の皆さんへ

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About WORK

仕事について

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Requirement

求める人物像

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Career Enhancement

キャリアアップのしくみ

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Interview1

社員インタビューその1

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Interview2

社員インタビューその2

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AboutOISHI

わたしたちについて

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