JOB CATEGORY
職種紹介
技術職（施工管理職）
プラント建設及びプラントメンテナンスにおける見積積算、顧客折衝、製品製造、現場工事、検査等の施工管理業務。
INTERVIEW
製造部 担当
製造部 主任
品質保証部 担当
工事部 課長
技能職（仕上工、配管工、製缶工、溶接工）
プラント建設及びプラントメンテナンスにおける仕上作業、配管作業、製缶作業、溶接作業等の現場業務。
INTERVIEW
製造部 担当
製造部 主任
雇用条件
給与条件
新卒採用技術職基本給（月給）
大学院卒：230,000円
大学・高専専攻卒：215,000円
高専・短大・専門卒：200,000円
高卒：185,000円
技能職基本給（月給）
大学院卒：200,000円
大学・高専専攻卒：195,000円
高専・短大・専門卒：190,000円
高卒：180,000円
※採用情報の詳細はリクナビをご覧ください。
技術職基本給（月給）
185,000円～395,000円
技能職基本給（月給）
180,000円～395,000円
※経験・資格・能力により相談に応じます。（条件面は面接時にご確認ください。）
※新卒採用、中途採用ともに基本給には職能手当が含まれています。試用期間も同条件。
諸手当
●通勤手当 ※距離に応じて支給（最大：10,000円）
●職務時間外手当
●住宅手当（一部）
●子女教育手当
●特別手当 ※中途採用の方（経験・資格・能力による）
賞与
年3回（7月、12月、3月）※前年度実績
昇給
年1回（7月）
勤務時間
8:00～17:00
実働8時間、うち休憩60分
勤務地
新居浜市内（本社、菊本営業所、新居浜営業所）
県内外出張
休日・休暇
年間105日 弊社カレンダーによる（毎週日曜日・隔週土曜日）
有給休暇（半日・1日）代替休暇・振替休暇・慶弔休暇・育児休暇・GW・地方祭休暇・年末年始 他
教育制度
未経験者の場合は、入社後、国家資格や技能資格を費用会社負担で取得していただきます。
入社後、経験に応じて、新人教育やOJT教育、外部研修等の育成教育を受けていただきます。
新卒採用の場合、教育実施期間は6カ月が標準です。
法定福利厚生
健康保険、厚生年金、こども、子育て拠出金、労災保険、雇用保険、介護保険
その他待遇（福利厚生）
企業年金基金加入、業務災害保険加入、養老保健加入、功労一時金（退職金）制度、GLTD保険加入、ヘルスケアサポート、確定拠出金任意加入、自動車共済（自動車任意保険）任意加入、まごころ共済（自動車事故費用共済）任意加入、財産形成、資格取得、社内教育、社外研修、携帯電話貸与、スポーツジム利用、クラブ活動支援、社内コミュニケーション・レクレーション、リゾート保養施設会員権利用、厚生旅行
連絡先
新卒採用担当：田窪
中途採用担当：杉山
0897-46-1160
saiyo@ois.gr.jp